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人月神話:軟體專案管理之道(20週年紀念版)(The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, Anniversary Edition)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:Frederick P. Brooks, Jr.
譯者:錢一一
出版社:經濟新潮社
出版日期:2004/04/04
語言:繁體中文

定價:480元

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ISBN:9867889185
叢書系列:經營管理
規格:平裝/416頁/15x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>專案管理
本書分類:電腦資訊>程式設計>軟體工程

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ISBN:9867889185
叢書系列:經營管理
規格:平裝/416頁/15x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>專案管理
本書分類:電腦資訊>程式設計>軟體工程

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人月神話:軟體專案管理之道(20週年紀念版)(The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, Anniversary Edition)*商業理財類*

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先別急著吃棉花糖(Don’t Eat the Marshmallow…Yet! The Secret to Sweet Success in Work and Life)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:喬辛.迪.波沙達&愛倫.辛格
原文作者:Joachim de Posada、Ellen Singer
譯者:張國儀
出版社:方智
出版日期:2006/03/27
語言:繁體中文

定價:200元

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ISBN:9861750061
叢書系列:方智叢書
規格:平裝/168頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/全彩印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>成功法>自我成長

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1. 從史丹佛的棉花糖實驗開始


喬納森.沛辛這個人,通常都像他酷愛的Brooks Brothers西裝一樣,冷靜、自信。但此刻的他,剛剛結束一場劍拔弩張的會議,看起來卻是無精打采的。沛辛走到他的豪華轎車旁,發現他的司機正把最後一口沾有番茄醬的漢堡塞進嘴巴裡。
「阿瑟,你又吃棉花糖了!」沛辛嚴肅地說。
「棉花糖?!」阿瑟不只被老闆嚴厲的語氣嚇到,還很驚訝這位出版業鉅子竟然說出這樣的話。(喬納森.沛辛向來以說話難懂聞名。)
「呃,其實,我剛吃的是麥香堡。我不知道有多久沒吃過棉花糖了。連今年復活節我都沒有放棉花糖在籃子裡,而且我也很久沒吃過棉花糖霜花生醬三明治了,大概從……」
「別緊張,我知道你不是真的在吃棉花糖,只是我整個早上都被一群愛吃棉花糖的人給包圍,看到你也跟他們一樣,讓我很受不了。」
「我覺得好像有故事可以聽了喔,沛辛先生,是不是可以讓我一邊開車一邊聽你說?」
「那就麻煩你了。如果我沒記錯的話,珮蘭莎說,今天中午要做她最拿手、也是你最愛吃的西班牙海鮮飯來當午餐;而我交代她一點鐘——也就是二十分鐘之後——開飯。這是和這個故事息息相關的重點,等一下你就會知道了。」
「沛辛先生,可是這跟棉花糖有什麼關係呢?」
「阿瑟,要有耐心。你馬上就會知道。」
阿瑟開車穩穩地穿行在城裡的車流中,一邊把他快完成的「紐約時報」拼字遊戲塞到椅背後面。同時,沛辛往後靠進柔軟的皮椅裡,開始了他的故事:
「我四歲時參加過一個實驗,這個實驗後來變得很有名。那時我父親在史丹佛大學修碩士學位,他的一位教授為了要蒐集足夠的研究資料,到處找實驗對象,剛好我的年紀適合,因為,這個實驗是探討小孩子能不能延遲享樂(delayed gratification)對他以後所產生的影響。這個實驗大概是這樣的:跟我一樣大的小孩被帶到一間房間,一次一個人。然後有一個大人進來,在我面前放了一塊棉花糖,她說她得離開十五分鐘,如果她不在的這段時間裡,我沒有把棉花糖吃掉,等她回來之後,她會再給我另外一塊棉花糖當作獎賞。」
「一換二的交易。付出可以得到百分之百的回報。嗯,就算是四歲的小孩都會覺得很划算。」阿瑟喃喃自語地說。
「當然啦。可是,十五分鐘對一個四歲的小孩來說,是很漫長的。再說,身邊也沒人會提醒你不可以吃。所以,那塊棉花糖的魅力突然間變得很難抗拒。」
「那你到底有沒有吃掉棉花糖呢?」
「沒有。但至少有十次以上我差一點就要吃了,我甚至去舔了它一口。讓我看著糖卻不能吃,實在是很痛苦。於是我唱歌、跳舞——所有我想到可以轉移注意力的事我都做了——然後,感覺像是過了幾個小時那麼久,那位和善的女士終於回來了。」
「那她有沒有給你另外一塊棉花糖?」
「當然有。那兩塊棉花糖是我這輩子吃過最好吃的。」
「不過,這個實驗的重點到底是什麼?他們有告訴你嗎?」
「那個時候沒有。我是過了很久以後才知道的。同樣一組研究人員匯集了他們聯絡得上的第一代『棉花糖小孩』——我想第一次的實驗大約有六百個小朋友參加——要求小朋友的爸媽評估他們的某些技能與特性。」
「那你的父母親是怎麼評估你的呢?」
「什麼都沒評估。他們沒收到問卷。因為那個時候我已經十四歲了,我們也搬了幾次家。不過這批研究人員回收了將近一百份棉花糖家庭的問卷,研究結果相當驚人。結果是,比起那些大人一離開,就把棉花糖吃掉的小孩,沒有吃掉棉花糖的、甚至是掙扎了很久才吃的小孩,在學校裡都表現得比較好。他們比較懂得與其他人相處,也比較會處理壓力。這些不吃棉花糖的小孩,最後都比吃棉花糖的小孩要來得成功很多。」
「嗯,這的確很像你的寫照。」阿瑟說:「可是我還是不懂。為什麼四歲不吃棉花糖這件事,可以讓你在四十歲時變成一個身價數十億的網路出版商呢?」
「這當然沒有直接關係。只不過,要預測一個人未來成不成功,能不能延遲享樂是很重要的指標。」
「為什麼?」
「讓我們回到一開始我對你吃麥香堡這件事所做的評論吧。今天早上你不是告訴我,珮蘭莎答應要留一盤美味的西班牙海鮮飯給你嗎?」
「是呀,她跟我保證說,這一次的海鮮飯是最頂級的,裡面的龍蝦多到不行——呃,我其實不應該告訴你才對。」
「那,你在就要吃到全世界最頂級的海鮮飯前的三十分鐘做了什麼?」
「吃了一個麥香堡——吃了棉花糖!我懂了。因為我不能等,所以我為了一個什麼時候都吃得到的東西,壞了自己的食慾。」
「沒錯。你選擇了即時的享受,而不是為你真正想要的東西忍耐。」
「天啊,沛辛先生,你說的一點都沒錯。但我還是不太懂,吃不吃棉花糖,真的跟你坐在那裡放鬆享受,而我坐在這裡開車有關係嗎?」
「沒錯,阿瑟,絕對有關係。不過我要等明天早上九點,你載我進城時再跟你解釋。我們到家了,現在我要去享受一頓美味的午餐,你呢,有什麼打算?」
「在我吃得下任何東西之前,都不要讓珮蘭莎找到我。」
阿瑟將沛辛先生載到門口,幫他開了車門跟大門。這是個多年來付他薪水,而且在他願意聽的時候,還教他些有價值的道理的老闆。此刻他還不知道為什麼,但是他猜想這個有關棉花糖的事,會是老闆教給他最重要的一課。阿瑟離開了老闆的家,不再多想,開車到附近的一家雜貨店,買了一包棉花糖。


ISBN:9861750061
叢書系列:方智叢書
規格:平裝/168頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/全彩印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>成功法>自我成長

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先別急著吃棉花糖(Don’t Eat the Marshmallow…Yet! The Secret to Sweet Success in Work and Life)*商業理財類*

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這種事,不必老闆交代(PLEASE DON’T JUST DO WHAT I TELL YOU!)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:Bob Nelson
原文作者:Bob Nelson
譯者:陳琇玲
出版社:臉譜
出版日期:2003/03/18
語言:繁體中文

定價:180元

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ISBN:9867896335
叢書系列:BusinessMax
規格:平裝/128頁/18x15cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>職場工作術>工作哲學

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ISBN:9867896335
叢書系列:BusinessMax
規格:平裝/128頁/18x15cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>職場工作術>工作哲學

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銷售巨人:教你如何接到大訂單(SPIN selling)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:尼爾瑞克門(Neil Rackham)
原文作者:Neil Rackham
譯者:王泱琳,吳佩芬
出版社:美商麥格羅‧希爾
出版日期:1997/03/01
語言:繁體中文

定價:240元

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ISBN:9578496540
叢書系列:行銷規劃
規格:平裝/264頁/普通級/單色印刷/再版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>行銷/廣告/業務>行銷

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ISBN:9578496540
叢書系列:行銷規劃
規格:平裝/264頁/普通級/單色印刷/再版
出版地:台灣
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銷售巨人:教你如何接到大訂單(SPIN selling)*商業理財類*

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金融市場技術分析. 下(Technical analysis of the financial markets)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:John J. Murphy著
原文作者:John J. Murphy
譯者:黃嘉斌譯
出版社:寰宇
出版日期:2000/02/28
語言:繁體中文

定價:420元

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ISBN:9578457987
叢書系列:寰宇財金
規格:平裝/304頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>投資理財>技術分析

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ISBN:9578457987
叢書系列:寰宇財金
規格:平裝/304頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>投資理財>技術分析

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金融市場技術分析. 上(Technical analysis of the financial markets)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:John J. Murphy著
原文作者:John J. Murphy
譯者:黃嘉斌譯
出版社:寰宇
出版日期:2000/02/28
語言:繁體中文

定價:420元

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ISBN:9578457979
叢書系列:寰宇財金
規格:平裝/283頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>投資理財>技術分析

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ISBN:9578457979
叢書系列:寰宇財金
規格:平裝/283頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
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別讓統計數字騙了你[Bie Rang Tong Ji Shu Zi Pian Le Ni]*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:赫夫
譯者:鄭惟厚
出版社:天下文化
出版日期:2005/01/31
語言:繁體中文

定價:240元

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ISBN:9864174398
叢書系列:科學天地
規格:平裝/200頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>會計/統計>統計學

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ISBN:9864174398
叢書系列:科學天地
規格:平裝/200頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
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尋找生命的機會[Xun Zhao Sheng Ming De Ji Hui]*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:林文英
出版社:天下文化
出版日期:2002/01/31
語言:繁體中文

定價:260元

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ISBN:9576219639
叢書系列:財經企管
規格:平裝/250頁/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>傳記>人物傳記

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ISBN:9576219639
叢書系列:財經企管
規格:平裝/250頁/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>傳記>人物傳記

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五項修練的故事套書(第1-5集全收錄)[Wu Xiang Xiu Lian De Gu Shi Tao Shu ( Di 1-5 Ji Quan Shou Lu...]*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:大衛.哈欽斯
原文作者:David Hutchen
譯者:劉兆岩、郭進隆
繪者:巴比.龔伯特
出版社:天下文化
出版日期:2006/01/23
語言:繁體中文

定價:900元

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ISBN:9864176382
叢書系列:財經企管
規格:盒裝/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>管理與領導>管理學

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從寓言的感動中學習 
文/楊碩英(中山大學企管系副教授)

大衛.哈欽斯﹙David Hutchens﹚這套「五項修練」圖文書共有五本:

(一) 《比狼學得快》 ﹙Outlearning the Wolves﹚ 總論學習型組織的五項修練,描述一群羊如何運用集體智慧,想出圍堵狼的方法,打破羊總是會被狼吃的命運。

(二) 《旅鼠的困境》 ﹙The Lemming Dilemma﹚ 介紹願景及自我超越。一些旅鼠透過不斷地自問:到底我要什麼?我是誰?為什麼我在這兒?等一連串對生命探索的問句,找到真正的願景而自我超越,跳脫集體跳崖自殺的宿命。

(三) 《洞穴人的陰影》 ﹙Shadows of Neanderthal﹚ 探討心智模式產生的原因及破解之道。書中以洞穴人來諷刺活在心智模式背後的我們,一旦跳脫心智模式,就能產生全新的想法,豁然開朗。

(四) 《冰山的一角》 ﹙The Tip of the Iceberg﹚ 以系統思考分析冰山上愈來愈多的動物們所面臨的困境,體認到如果只看冰山的一角,而不了解冰山下所發生一連串的因果互動,是無法產生新的思考以及有效的行為。

(五) 《聆聽火山的聲音》﹙Listening to the Volcano﹚敘述一群村民在火山爆發的危機中,如何透過深度匯談開啟集體思考與行動的智慧,產生全新的對策。書中也簡介了深度匯談所需開放、信任的組織文化,以及實踐時所需的耐心及勇氣。

我們研究室幾年前就買了這套圖文並茂的寓言故事書,買來後就束之高閣。這次兆岩用心地把這套書翻譯出來請天下文化出版,研究室的夥伴們讀了初稿都覺得非常有意思。我覺得這一套書像是墊腳石,可以幫助我們跨過門檻,登堂入室,從而在五項修練的堂奧中更深入地探索、學習與修練。

(作者為中山大學企管系副教授暨系統思考與組織學習研究室負責人)


ISBN:9864176382
叢書系列:財經企管
規格:盒裝/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
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第五項修練(全新增訂版):學習型組織的藝術與實務 《第五項修練》+《第五項修練實踐篇上》+《第五項修練實踐篇下》 當責,從停止抱怨開始:克服被害者心態,才能交出成果、達成目標! 第五項修練Ⅲ變革之舞(下) 回話的藝術:有些時候你不該說「正確答案」,你該說的是「聰明答案」 第五項修練II實踐篇(下):共創學習新經驗 第五項修練II實踐篇(上):思考、演練與超越 從0到1:打開世界運作的未知祕密,在意想不到之處發現價值 懂這些,敵人馬上少一點,朋友多一點:不被討厭心理學 高EQ領導力 第五項修練(全新增訂版):學習型組織的藝術與實務 《第五項修練》+《第五項修練實踐篇上》+《第五項修練實踐篇下》 第五項修練II實踐篇(上):思考、演練與超越 五項修練的故事1:比狼學得快:如何在學習型組織中生存和發展 五項修練的故事3:洞穴人的陰影:洞察限制組織發展的信念 

五項修練的故事套書(第1-5集全收錄)[Wu Xiang Xiu Lian De Gu Shi Tao Shu ( Di 1-5 Ji Quan Shou Lu...]*商業理財類*

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笑傲股市 Part 2:活用CAN SLIM選股金律、讓你超越多空漲跌的5大致富步驟[Xiao Ao Gu Shi Part 2: Huo Yong Can Slim Xuan Gu Jin Lv 、 Rang Ni Chao...]*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:威廉.歐尼爾
譯者:陳 儀/譯
出版社:美商麥格羅‧希爾
出版日期:2004/01/15
語言:繁體中文

定價:300元

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ISBN:9574938697
叢書系列:投資理財
規格:平裝/256頁/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>投資理財>股票/證券

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笑傲股市 Part 2:活用CAN SLIM選股金律、讓你超越多空漲跌的5大致富步驟[Xiao Ao Gu Shi Part 2: Huo Yong Can Slim Xuan Gu Jin Lv 、 Rang Ni Chao...]*商業理財類*

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態度決定一切[Tai Du Jue Ding Yi Qie]*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:阿爾伯特.哈伯德
譯者:杜風
出版社:喬木書房
出版日期:2005/01/12
語言:繁體中文

定價:149元

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ISBN:9867755502
叢書系列:Concept
規格:平裝/176頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>職場工作術>工作哲學

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ISBN:9867755502
叢書系列:Concept
規格:平裝/176頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
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態度決定一切2:你的態度,決定你的成就大小。 (修訂版) 上場!林書豪的躍起:從哈佛宿舍的近身對談開始,第一手完整深入的林書豪傳記 大數據 老師不教,卻最重要的80個人脈法則 教出哈佛好小子:林書豪啟發父母的17堂教養經 每一天,都是全新的時刻:用創造預想畫面探索內在的自己,得到生命中所真心渴望的 王永慶給年輕人的8堂課 豐田成功學:從工作中培育一流人才! 彩圖版本草綱目(革新版) 五位臺大生教你這樣做筆記 態度決定一切2:你的態度,決定你的成就大小。 (修訂版) 五位臺大生教你這樣做筆記 每一天,都是全新的時刻:用創造預想畫面探索內在的自己,得到生命中所真心渴望的 從A到A+的社會(軟皮精裝) 自由之心 

態度決定一切[Tai Du Jue Ding Yi Qie]*商業理財類*

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QBQ!問題背後的問題[Qbq! Wen Ti Bei Hou De Wen Ti]*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:約翰‧米勒
譯者:陳正芬/譯
出版社:遠流
出版日期:2004/01/01
語言:繁體中文

定價:180元

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ISBN:9573250969
叢書系列:實戰智慧叢書
規格:平裝/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>管理與領導>管理學

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推薦文一
原來是組織氣候的問題! ---------- 杜書伍

在求學、工作的過程中,我們不斷被灌輸要有擔當、要有責任感、不該推諉塞責,我們也都認同這樣的觀念與態度。但是,在組織日常運作當中,我們卻又經常看到、聽到這樣的現象:業績不好怪景氣差;行銷活動達不到效果怪公司給的資源不夠;專案進度延遲怪協力單位配合不力;部門績效不彰怪部屬素質能力太差;個人表現不佳怪主管沒教……。為什麼?人性使然!

在組織行為當中,原本就存在趨吉避兇、自我保護的因子,而這些自然的現象具有傳染性,不加以注意而任其在組織中擴大,結果便形成一種推諉躲避責任的習性與文化,導向惡質的組織氣候。既然如此,則防範避免之道也要從良好組織氣候的營造著手。

首先,組織在功能職掌的分工上,應該盡量將每個單位、個人的工作範圍座落在一個完整的體系內,使其與其他單位、個人之間的相對應關係,有較為簡明的脈絡可循,減少職掌劃分所產生的灰色地帶,使得責任歸屬可以較為明確。

此外,組織當中應該非常明確地禁止成員將某些說詞當作問題發生的理由,並且立即點破其背後隱含的思維傾向,例如,「我已經跟他說了!」(但是否讓對方充分掌握事情的內涵與重要性?)「目前沒有進度是因為我在等他完成某部分」(但是否持續地跟催掌握?)這些說詞看似小事,在組織中也幾乎每天都會不斷聽到,然而,其背後隱含的,卻正是推諉塞責的態度,並且足以將組織氣候導往負面的方向。

一般談論企業文化、組織氣候的書籍,慣常將題目談得很大,但是,如何維繫良好企業文化,營造好的組織氣候,卻必須從小處著手,這正是《問題背後的問題》一書值得推薦之處。當發現組織當中的政策落實度不佳,執行力出問題時,追根溯源,問題往往就出在組織氣候。

這也是一本非常容易閱讀的書,利用許多小故事、小案例,從不同的角度談論「個人擔當」這個中心主旨,並且提出具體可行的落實方法。對於所有職場工作者而言,是一本很好的「自省」手冊。建議可以將這本書隨手帶著,利用任何片段的時間,信手翻開任何一頁讀起,每次讀一、兩個篇章,然後仔細思考最近在工作中是否也出現類似的現象,相信可以有所收穫。

(杜書伍,現任聯強國際公司總裁兼執行長)

推薦文二

問題問對,答案就有了! --------- 胡忠信

「問題問對,答案就出來了。」提出正確的問題,做正確的事,把事情做更好,不斷更新與突破,這是企業經營者每天不斷要自問,而且將思考化為行動力的課題。

丹麥哲學家齊克果說:「表象如浮標,本質如魚鉤。」一般人只看到水平面上的浮標,卻無法看透水平面下的魚鉤,唯有具備人文素養、宗教關懷、歷史視野的透徹洞察力,才能不為表象所惑,掌握問題的本質。《QBQ!問題背後的問題》正是提供齊克果式的洞察力思考,以實際生活經驗做例子,深入淺出,引證譬喻,將企業與生活合一,是一本有趣、生動、易讀、令人深思的企業管理指南。

企業理念來自一種崇高的價值觀:理性與道德,羞恥心與正義感,追求更美好的生活品質,對生命意義的終極關懷,對社區、社會、國家乃至全世界的承諾與認同,承擔企業的社會責任,建立知識經濟的全球觀。新競爭時代的經營者,必須展現實力、人際關係與領導力,進行「以德服人」的人格式領導。領導力是不斷挑戰現狀,提升員工的進取心,建立人與人之間的信賴,捍衛人性共有的道德基礎。

一流的企業領導者,必然基於上述核心價值觀,具備四大要件:1.誠實,2.具備願景,3.鼓舞士氣,4.能力卓越;用最簡單的定義來說,領導者就是以身作則,使別人願意為大家共同的願景而努力奮鬥的藝術。我們可以從本書的淺近例子,進一步吸取到經驗教訓:

1.這是一個一切都在改變,遊戲規則也不斷改變的時代,我們必須不斷自問:我是不是隨著時代的改變而改變?我是不是隨著職務的改變而改變?我是不是讓別人也有所改變?我是不是使自己與組織「活到老,學到老,改造到老」?

2.我是不是有願景、有責任感、有公信力、有溝通能力、不斷自我學習的領導人?

3.我是不是有邏輯分析能力,不情緒用事,在做出決斷之時,我是不是保持理性、感性、意志三者的合一?我是不是修鍊而具有「心靈的高度抑制力」?

4.任何的構想、企劃或方案,都必須化為有效率的執行力,我是不是具有宏觀、戰略、哲學、抽象思考能力,並運作團隊進行微觀管理?

5.在做出重大決定之前,我是不是慎謀能斷,做出利弊得失之分析?在做出決定之後,我是不是以智慧、勇氣、決心貫徹到底?「凱撒在盧比克河畔猶豫不決,就再也不是凱撒了。」猶豫不決、瞻前顧後乃兵家之大忌。

6.我是不是不斷吸收專業領域新知,具有深厚的人文素養?我是不是如飢似渴地追求新知?我是不是組織中的教育家與教練?

7.在解決紛爭時,我對事不對人,先求事情的是非對錯(What is right?)、再問誰對誰錯(Who is right?)有了這種順序,才不會介入人事紛爭,被人情、感情用事所誤導,我有這種思維嗎?

自問自答上述七大問題,我們看到本書作者所提出的人生座右銘:「承諾用自己智力、心力和勞力解決問題,而且絕不再爭功諉過」;「隊友就是把你看透以後,仍覺得你是很好的人」;「身為領導者,需有一個謙遜的靈魂,外加一顆僕人的心」;「領導者並不是問題的解決者,而是問題的給予者」!

沒有錯,問題問對,答案就有了!這是一本值得推薦、反思的好書,我樂意為它寫推薦文,並向好友們提出一些心得報告。

(胡忠信,政治評論家、專欄作家、歷史學者)


ISBN:9573250969
叢書系列:實戰智慧叢書
規格:平裝/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>管理與領導>管理學

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QBQ!問題背後的問題[Qbq! Wen Ti Bei Hou De Wen Ti]*商業理財類*

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QBQ的5項修練(Flipping the Switch-Unleashing the Power of Personal Accountability Using the QBQ!)*商業理財類*暢銷書榜~推薦!

作者:John G Miller
譯者:吳鴻
出版社:遠流
出版日期:2006/01/01
語言:繁體中文

定價:220元

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ISBN:9573257084
叢書系列:實戰智慧叢書
規格:軟精裝/168頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>管理與領導>領導/帶人

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推薦文
失敗者為失敗找理由,成功者為成功找方法
文/李紹唐

二○○四年,第一本《QBQ!問題背後的問題》出版發行後,我讀完時感觸很深刻,並且經常向朋友推薦這本好書。大家都一致推崇QBQ的正面態度與觀念。三個星期前,接獲遠流出版公司邀請我為第二本《QBQ!的5項修練》寫推薦文時,我便欣然答應,並樂意一同分享關於QBQ的個人觀點。

在社會上,遇事推委沒有擔當的人並不稀奇;抱怨別人一無是處的人也不稀奇;不知上進不肯學習的人更不稀奇。但是,要找一個肯吃苦耐勞、肯學習又認真、負責、還具有創意,加上凡事以服務為初衷的人卻很稀奇!

要做一個不甚稀奇的人很容易。學校老師沒教,大家都學得很快,也學得有模有樣。要做一個稀奇的人,其實也並不難,就是觀念轉個彎,態度調整一下。這些老師全教了,只是大家不願意老老實實地去做。

出了校門,不再有人在你身旁耳提面命:態度應該這樣,事情應該那樣;進入社會,不再有人拿出十足的耐心教你做功課,給你寬裕的時間學習——一切得對自己負責。像是一艘從未出過港的新船,要自己去遊歷汪洋大海。

經過多年的社會歷練,我個人認為凡事在於「態度」。當一個人的態度出現差池,哪怕他再傑出,都有不為人認可的部分。雖然說「QBQ」是一套關於處世的工具法則,但是書中更強調QBQ的優勢原則就是:「態度」。態度調正確了,可說是成功者為成功找方法;而態度不正確,就叫做失敗者為失敗找理由。

由於個人工作上的歷練,在日常生活中,習慣對問題採直接的「切片處理」。什麼是「切片」呢?就是單刀直入,直接洞察問題。一個被自己定義成問題的問題,當然不能視而不見、聽而不聞、思而不考,除非那是別人的問題,那就省著點,別管。話說回來,真正要嚴加管教的問題是關於自己。

要是自己能管的問題,不就不是問題了嗎? 我們總是把全部的力氣用在對付別人身上,也許從未試過「想辦法對付自己」這個方式。當你把所有的力氣花在別人身上時,你會發現,問題總是永無止盡;如果你換個角度,把力氣用在對付自己的缺點上、用在自我提升上,頓時所有的問題都不再是問題,因為你將變成一個消融問題的人,而不是窮於應付問題的人。

我在外商公司工作的二十四個年頭裡,心中醞釀出一把尺,這把尺可以標示成功、失敗,可以度量優秀、平庸。我發覺常見的工作態度有下列三種:

第一種,永遠以個人利益為前提,脫開個人利益範圍他漠不關心。這種工作者往往將自己導向失敗。

第二種,以部門利益為重心,凡是對他的部門有益處的,他舉雙手贊成;反之他事不關己,己不關心。這種工作者通常有相當大的門戶之見,遇到橫向溝通時便會顯現堅持的立場。

第三種,以公司的利益為使命,懂得識大體,秉持這種大格局的工作態度,通常是公司最優秀的成員,也是可以擔大任的精英。

話說我個人的親身經驗,當年,我剛到上海的時候,想要買個日本進口的熱水瓶,於是我就近到淮海路的一家百貨公司去尋找,我接連問了三位售貨員都告訴我:「不知道。」我又繼續去問第四位售貨員,最後他才告訴我:「我們這裡賣的都是國產品,你要買進口的熱水瓶,應該到淮海中路的某家百貨公司去。」這下我才豁然開朗,並且牢牢記住這位售貨員,心想下次要購買國產品的時候,一定會來找他。

這個小故事,卻印證了QBQ的精神,前三位售貨員的服務態度就是標準的——不管、不理、不說,第四位才真正懂得服務的精髓。

在科技產品發達且各行各業進步神速的今天,服務品質和工作態度更應該加緊腳步跟上時代。在QBQ書中清楚明瞭地指出:個人要在生命過程中創造出自己的優勢,只要確實掌握「學習、負責、創意、服務、信任」的五項原則,必定能為自己交出一張亮眼的「 人生成績單」。 我相信! 你呢?何不試試呢!

(李紹唐,現任多普達中國首席營運官,前任甲骨文中國華東華西區董事總經理)


ISBN:9573257084
叢書系列:實戰智慧叢書
規格:軟精裝/168頁/16k菊/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>管理與領導>領導/帶人

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