問題解決大全:從阿德勒到麥肯錫,37個關鍵方法解決職場和生活難題(問題解決フレームワーク大全)*商業理財類*~新書推薦!
作者:堀公俊 ISBN:9789862485965
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案例1 看不到終點的打地鼠遊戲
「又來了,之前我們不是才提出因應對策嗎?」
聽到下屬報告客戶反映品質有問題,A主管覺得難以置信。
A主管任職的中型食品公司,供應產品給東京許多超市和零售店。創業30年來,公司一直聽取顧客意見,腳踏實地改良商品,也得到愈來愈多顧客支持。不過,近來卻不斷發生狀況,足以動搖公司長期建立的信賴感。
一開始,是一件消費者客訴。顧客表示,買了商品回家後仔細一看,才發現已過期。A主管記得幾年前公司也發生過類似事件,他立刻去電向顧客道歉,同時,也指示負責零售店的業務員,要徹底指導店家管理商品。
結果,三個月後,又有消費者打電話來反映「買到過期商品」。而且,這次是在商品管理上很嚴謹的大型超市買的。
A主管覺得不可思議,他仔細查了一下商品的流通過程,才發現原來是合作的工廠讓過期商品出貨。而品管人員工作態度隨便是直接原因。
為了避免再發生類似狀況,公司要求該合作工廠調整品管制度。才剛覺得鬆口氣時,今天卻又收到客訴,而且,這次顧客說
:「產品聞起來怪怪的。」
公司急忙回收該項商品,發現商品很明顯已經腐壞了。會發生這種狀況,表示連生產線都出問題了。但到底為什麼會製造出這種劣質產品?是原物料的進貨或管理有問題嗎?還是製造過程有問題?
更進一步來看,為什麼公司最近發生這麼多品質出問題的狀況?是不是哪個環節鬆懈了?A主管覺得自己好像窺見了巨大深沉的黑洞,身體也不由自主地顫抖。
所謂的問題,是理想與現實的落差
「過期商品在市面上流通」,只是一件事實,沒有問題。但是如果將「過期商品不能出貨」視為目標或理想,這件事實就成了問題。
事實上,銷售過期商品在日本算得上是嚴重問題,但在某些發展中國家很常見,沒那麼嚴重。可見,什麼是問題,並不單由事實來決定。
我們活在現實的社會中,不過,很多人對現狀並不滿足,有著「應該……」、「想變成……」的目標或理想。這是因為人有上進心。
這麼一來,現實(As is)和理想(To be)間必然會產生差距,這正是問題所在。一般來說,我們會想拉近現實和理想間的距離。這種思維,就是在解決問題上最
普遍的解決理想與現實落差的方法。也就是認為,問題的核心,是理想與現實間的落差。
ISBN:9789862485965
叢書系列:實用知識
規格:平裝/272頁/14.7x21cm/普通級/雙色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>職場工作術>工作哲學
本書分類:商業理財>職場工作術>思考邏輯/決斷/創意
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資料來源:[博客來BOOKS網路書店] http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ap/products/0010729812?utm_source=ap&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend
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