雍正教會我的36則亂世成功術：職場中「低調提升自己」，同時「高調讓他人失控」的沉默攻略(Successful Tactics of the Workplace)＊商業理財類＊暢銷書榜～推薦！

1.為何世上百分之九十九的人都是庸才？

如果有機會可以讓你選擇當皇帝，大概很少有人會說我想當清朝的雍正皇帝。

雖然電視劇中的四爺看起來是如此的一往情深，穩重冷靜而富有心計，但真正的雍正，在當上皇帝之前，其實過著和普通上班族差不多辛苦的日子，人生三分之二的時間，都汲汲營營的努力和其他人競爭。

雍正從來不是一個橫空出世的天才，他也必須在夾縫中求生存，在宮廷險惡的環境中，沒有特別硬的背景為他出頭，為什麼最後他卻能擊敗周圍的強敵成為新一代的君王？

平凡的人憑哪點能在亂軍中突圍而出？

在康熙晚年，他終於痛下決心廢掉太子胤礽之後，這個決定就像是蝴蝶效應一樣，牽動的不只是胤礽一個人的前途，更改變了許多人的命運。

雍正身為一個競爭者，要論天生的資質和家世背景，雍正比不過太子胤礽，要比圓滑和世故練達，雍正也明顯輸給八阿哥胤禩，如果要講到領兵打仗，雍正沒辦法和他的大哥胤禔和十四弟胤禵相提並論。

在「人人有機會，個個沒把握」的前提之下，如果是你要怎樣才能從激烈的競爭中脫穎而出？

康熙曾經問過這些阿哥們一個問題：「儒學的本質什麼？」一個個答案康熙聽了都搖頭，輪到雍正時，他只回答兩個字：「慎獨」。

其實康熙要的不見得是最正確的回答，而是從問題中來試探這些富有野心的阿哥們，雍正藉由「慎獨」這兩個字巧妙地對康熙表明自己對權力的態度：我不玩鬥爭算計別人的遊戲，我寧可低調的獨善其身。

這是雍正身價開始翻漲的一個分界點，康熙漸漸注意到這個從小不是眾所矚目的資優生，也不是後段班的兒子，有他不比尋常的過人之處。

所有的老闆都不喜歡下面的人在他眼皮底下玩弄各種手段，不管是皇帝或是老闆，都是缺乏安全感的一種生物，如果你鋒芒畢露，就代表你隨時有取代他的可能，這也是為什麼很多老闆最後會選擇把權力交給一個懂得效忠的普通人，而不是才華凌駕於他之上的明星。

在廢掉太子之後，康熙對接班人的條件也沒特別明講，就只說了一句：「必能以朕心為心者」。

要討康熙的歡心並不困難，只不過有野心的人總是習慣把目標放在更高更遠的地方，反而忽略了細節的重要性，雍正摸透了康熙的想法，不急著把自己推上舞台，而是從重視孝道和兄友弟恭這兩個層面來著力，反而讓康熙心裡對他是大大的加分。

也許後來很多人會解讀雍正只不過是虛情假意的做表面工夫，瞞天過海地掩飾自己的野心，但不可否認他靠著自己的一套思維，創造出對自己最有利的機會。

雍正的確不是天才或富有謀略的鬼才，他也不是幾個兄弟中最出色的皇帝人選，憑藉著「低調沉潛」和懂得「掌握分寸」兩套工夫，獲得了康熙的青睞，當上了皇帝。

「低調沉潛」的態度，或許與時下很多人的想法背道而馳，現代人進入職場之後被要求展現積極的企圖心，努力往上爬，拼盡全力爭取自己想要的位置，賣力求表現並沒有錯，不過，靠著小聰明和努力，雖然能夠獲得不錯的表現，但如果你想要取得更高的地位，不是光憑小聰明就能達到目標，你還要學會運用「慎獨」的概念。

慎獨的修養，就在於一個人的高度自覺和謹慎行事的態度，在局勢還不明朗的情況下，雍正從不會利用職權隨便插手刑部或吏部這些官員的事情，也不會倘不相干的渾水，縱使他也有角逐皇帝寶座的野心，也不會因此受人防範猜忌。

在亂鬥之中先保住自己，你才有機會再往前直取。

ISBN：9789865899202
叢書系列：人際心理
規格：平裝/272頁/15x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地：台灣
本書分類：商業理財>職場工作術>人際關係

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