哈佛商學院教我的30歲就定位の成功術：公司留你、同業挖角，60個幫自己「增值」的工作提示大公開！[Ha Fu Shang Xue Yuan Jiao Wo De 30 Sui Jiu Ding Wei の Cheng Gong...]＊商業理財類＊暢銷書榜～推薦！

作者：石塚孝一
譯者：黃文玲
出版社：核果文化
出版日期：2014/04/03
語言：繁體中文

ISBN：9789869030731
叢書系列：職場通
規格：平裝/256頁/25k正/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地：台灣
本書分類：商業理財>職場工作術>時間管理

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◆啟動「出人頭地」的加速裝置
出社會後，我發現在職場上，如果沒有經常啟動加速裝置是不行的。和四周的人以相同的速度，做相同的事情，既無法致勝，也難以成功。

我跳級從美國大學畢業後，進入了湯姆森金融公司（Thomson Financial）。當你在第一份工作中，該學的都學會了，就是該離職的時候。我在4年後進入路透社，1年後，成為該公司史上最年輕的商品經理，之後又快速升遷，晉升為該公司最年輕的部長（29歲）。

◎做更快，才有機會學更多！
在這段期間，我於青山大學取得MBA學位，然後前往哈佛大學商業研究所就讀AMP課程，繼續進修。35歲那年，終於獨立門戶自組公司。

我以最快的速度出人頭地，同時利用上班以外的時間學習。因為我的工作速度是別人的好幾倍，從我在進入職場後，每天工作16小時。以普通人3倍的效率，做2倍的工作，這正是「6倍速工作」的意義。

簡而言之，每天工作8小時，以別人的2倍效率工作，或是每天工作16小時，做別人2倍的工作，這樣仍然不夠；換句話說，如果不能成為職場上的超人，成功將會遙不可及──這是我在競爭激烈的外商企業所學到的。

所謂超人，就是「超越常人」，意即能否踏上成功的階梯，關鍵在於能不能啟動身上的「加速裝置」。

「沒有時間」、「工作太多」……這種不斷抱怨的人，恐怕工作效率都不好。我做的工作，是一般人的好幾倍，卻從不覺得時間不夠用。時間得靠自己創造，而不是靠別人給予。

◆光努力，不會成功，速度才是關鍵
我向來喜歡「最快」、「最年輕」這樣的字眼，因為以最短時間達到與他人相同的成就，是我的理想。

「人生只有一次」，大家應該都聽過這句耳熟能詳的話。一輩子在一家公司打拚，這樣的人生也不錯，但是，我想在僅此一次的人生裡，盡可能體驗各種事情。

◎有些事，趁年輕就要趕快體驗
不光只是服務於某家公司、當個受薪階級，我還想自行創業，並親自經營一家公司。於是，為了滿足求知欲，我以東京大學研究所為目標，努力唸書，因為我想拿到該校的博士學位。

順道一提，在我39歲那年考上哈佛大學商學院「AMP」。「AMP」是「Advanced Management Program」的簡稱，它被譽為「世界最強的商業課程」、「培養頂尖企業經營者的課程」。相較於MBA要在2年內學習600件個案，AMP卻要在短短2個月內學習250件個案！透過這番數據比較，大家應該可以瞭解到AMP的嚴苛程度。