好主管的覺悟：用最少力氣打造精銳團隊的技術(黙っていても人がついてくるリーダーの条件)＊商業理財類＊暢銷書榜～推薦！

作者：永松茂久
原文作者：Nagamatsu Shigehisa
譯者：張佳雯
出版社：時報出版
出版日期：2015/11/24
語言：繁體中文

ISBN：9789571364544
叢書系列：人生顧問
規格：平裝/240頁/25k正/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地：台灣
本書分類：商業理財>管理與領導>領導／帶人

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▌理想的領導者

「老闆，早安！」

一進辦公室，組員們立即放下手邊的工作聚集到我身邊。他們信賴我，是我的最佳夥伴。

「對了，昨天的案子得討論一下。」

我才說出口，馬上有人露出笑容拿出列印好的資料。內容正是針對昨天的問題所提出的完美對策。其中一個人說：「這是昨天工作結束後，我們開會討論的結果，請給予意見」。

大略看過之後，根本不需要任何修改。完全吻合我心中的想法，應該是說比我想得更好。

好極了，下次提案一定會大獲全勝。不知不覺中，即使沒有我在旁邊盯著，他們就能夠做到這種程度，真的成長很多。

雖然沒有說出口，但是一大早開始我的心情就是幸福滿溢。組員如此出色，其他的組長也一直問我：
「怎麼樣才能像你那組一樣有向心力？」

雖然我自己也不知道理由，不過我希望能一直跟這些組員一起工作，我甚至覺得可以跟他們創造出傳說中的團隊。

看看隔壁的部門，氣氛截然不同。跟我同期的同事是另一個部門的組長，總是臉很臭。兩相比較之下，我對自己的優越感有些抱歉，但我真的是很幸福的主管。團隊中一位擔任助理的成員來找我。她人美心善，是我們公司的偶像。她說：「組長，今天晚上我們這一組有聚餐。您忘了啊？」

啊，我想起來了。今天是月底的團隊聚餐日，我竟然忘得一乾二淨，還排了會議。

「沒關係。你們先去，就先開始喝吧。」

當然。不用等我去才開席。

我速戰速決結束工作，直奔餐廳。以前的團隊都沒有這樣的聚會，即使偶爾來一次，也只是徒具形式。但是這個聚會是團隊成員自發性的活動，會中完全沒有抱怨吐苦水，話題都是怎麼做才能讓工作更愉快。團隊能這麼開心地聚會，也是幸福領主管的證明吧。我推開大門，餐廳的侍者引導我到包廂。

「叭！叭！恭喜！」拉砲響了。

「雖然還沒有到，不過，組長，祝你生日快樂！」

原來如此。後天是我的生日。大家戴著生日帽迎接我，其中一個組員送上一張卡片。卡片的正中央寫著：「組長，感謝你的誕生。我們能跟能你共事真的很棒。」

然後我醒了。什麼嘛，原來是夢！正因為夢境如此美好，對照現實狀況讓我一大早就覺得好憂鬱。